パルケタイムは12月10日、決済サービスのペイジェントと連携し、給与の日払いをクレジットカードで行える給与日払いサービス「hibarai（ヒバライ）」をリリースしました。
「日払いは導入したいけれど、運用が大変で踏み切れない」。そんな企業の声に応える形で誕生したサービスです。
飲食・物流・警備など、日払いニーズが高い業界での採用力アップや、企業の安定した運営を支援する狙いがあります。
働き手の6割が「急な出費で日払いを利用した」
パルケタイムが2025年6月に行った調査では、給与日払い・スポットワーク経験者の6割が「急な出費のために日払いで働いた経験がある」 と回答しました。
生活費の不足、急なイベント、冠婚葬祭など、働き手が“すぐに収入を必要とする”場面は増えています。
日払い制度は採用の大きな武器になりつつある一方で、企業からはこんな課題が挙がっていました。
- 日払い用の資金管理が大変
- 毎日の振込処理が負担
- 給与計算が複雑になる
- システム導入のハードルが高い
特に中小企業では、制度を導入したくても形にできないケースが多くあります。
その課題を解決するのが、カード決済型日払いサービス「hibarai」
hibarai は、給与の“日々の支払い”を企業のクレジットカード決済で処理する仕組みを採用しています。
これにより企業は、
- 日払い資金を別途用意する必要がない
- 振込は即時対応、精算は月1回で完了
- 給与計算や給与明細も自動化
- 従業員は365日いつでも受け取り可能
など、日払い制度の運用にともなう負荷を大きく減らすことができます。
中小企業でも無理なく導入できる点が強みです。
「hibarai」の主な特徴
企業側にとっては「導入のしやすさ」、従業員にとっては「受け取りやすさ」というメリットが揃っています。
1. カード決済で給与支払い
日々の給与をクレジットカードで決済するため、企業側のキャッシュアウト時期を安定化できます。
2. 一律でわかりやすい手数料体系
振込先金融機関に関わらず、
・1万円まで一律500円（税別）
・1万円超は「2.8%＋220円（税別）」
3. 手数料負担者を企業・従業員から選択できる
4. 従業員への即時振込
365日いつでも即時振込に対応。振込予約もできます。
5. 給与計算機能を搭載
時給・勤務時間・社会保険料を登録すれば自動計算し、すぐに振込できます。
6. 給与明細の自動発行（追加費用なし）
導入しやすくなることで「採用力強化」と「安定経営」を支援
特に日払いニーズが高い 飲食・物流・警備・コールセンター・販売・イベント などの業界では、日払いに対応しているかどうかが応募数や採用スピードに直結します。
hibarai のように“負担なく導入できる仕組み”が増えることで、
- 日払い対応求人が増えやすくなる
- 若年層を中心に応募母数の拡大が期待できる
- 業務負荷を抑えながら採用力を強化できる
といった効果が見込まれます。
中小企業でも「柔軟な雇用・支払い体制」を構築できる未来へ
パルケタイムとペイジェントは今後、「hibarai」を通じて、企業の給与日払い業務をより効率的で持続可能なものにする取り組みを進めていくと発表しています。
キャッシュフローを安定させながら、多様な働き方に対応できる企業が増える未来を目指すとのことです。
これまで“負担が大きい制度”とされてきた日払いが、企業にとっても現実的で導入しやすい選択肢へと変わりつつある、まさにその転換期にあると言えそうです。
※本記事は、株式会社パルケタイムの「hibarai提供開始プレスリリース」をもとに構成しています。
