ポールトゥウィン株式会社は、日本で働きたい外国人と日本企業を「すばやくつなぐ」マッチングシステム 「Stepjob（ステップジョブ）」において、従来の機能およびサービスを強化した新バージョンを11月24日より提供開始する。
国内の少子高齢化が社会問題となり、人口は年々減少傾向。。。すでに各業界においても人手不足状態が続き、今後はより深刻化すると言われている。
そんな人手不足の救世主となりうるサービスが外国人人材マッチングサービス「Stepjob」だ。
日本で習得した知見を将来、母国で活かしたいと考える外国人人材と、国籍などの違いを尊重し、個性を生かした多様性のある組織づくりや国際的な競争力を強化したいと望む企業との採用マッチングが年々増加している。そういった企業にむけて「Stepjob」マッチングシステムの提供を開始した。
候補者探しからオンラインミーティング、内定までの手続きをワンストップ
Stepjob 求職者プロフィール画面（イメージ）
新バージョンでは、求職者と採用企業の利便性を改善する目的で、求職者の資格情報などの入力情報をもとにプロフィールランクシステムを導入することでマッチング精度をあげ、また企業側がStepjobのシステム内で気になる候補者探しからオンラインミーティング、内定までの手続きをワンストップで利用できるようになった。
これから外国人採用を検討されている企業や、Stepjobの利用が初めての企業様に向けた「求人コンサルサポート」も新たに提供されることとなり、外国人の採用を検討していた企業が安心して使う事の出来るサービスとなりそうだ。
新機能概要
・マッチングのアシスト機能
企業の求人票への登録や求職者が会員登録すると「注目の求人」「おすすめ求職者」に表示される。条件を指定しなくてもオススメの求人・求職者が確認できる為、その場ですぐに応募・スカウトが可能となり、マッチングの工数を削減。
・プロフィールランクシステム導入で求職者の特徴をわかりやすく表示
プロフィールランクシステムを導入し、求職者情報の充実度が一目で判別できる。
自己PR紹介動画や語学力、保有資格などがわかりやすく表記されているため、スカウト・マッチング前に様々な求職者情報が閲覧可能となり、ミスマッチングを軽減し採用工数削減に繋がる。
・求職者とのやり取りがシステム内で完結！
企業から求職者に直接スカウトを出して直接のやり取りが可能に。
マッチング成立後はシステム内でメッセージのやり取りが開始され、Web面談も同時に設定できるようになる。成約後の紹介料等の請求書もシステム内で確認&PDFダウンロードできるため、Stepjobは求職者探し～内定～お支払いまでの手続きをワンストップで提供。
・充実のサポートオプション
外国人の採用が初めての企業様でも、求職者選定から面接時の対応まで、「求人コンサルサポートスタッフ」のサポート可能に。
また、特定技能（12分野）採用の場合は登録支援業務受託サービスにて入職時の生活オリエンテーション、引っ越しサポート、行政手続き同行等も全てサポート。
人手不足が懸念される今の時代に合ったサービスと言えるのではないだろうか。
サポート体制や使いやすさの面から見ても、これから多様性に富んだ会社作りを進める企業にとって使いやすく安心して使用できるマッチングサービスとなりそうだ。
Stepjob新マッチングシステムの紹介動画
Stepjob: https://stepjob.jp/
